河南开展创新型企业梯次培育,构建企业主导的产学研融合体系 “春笋计划”促进中小企业量质齐升

来源:信阳市科技大市场
时间:2023-01-17
 
河南省科学技术厅党组书记、厅长陈向平

  2023年河南省政府工作报告指出,今年将加快提升科技创新能力,强化创新平台建设、企业主体地位、体制机制创新。河南将推动高校与规上工业企业共建1500家研发中心,建设15个省级高校科技成果转化和技术转移基地。实施创新型企业树标引领行动,新培育高新技术企业2000家。

  根据计划,河南力争“科技贷”贷款超过50亿元,国家科创金融改革试点工作取得突破。河南省该怎样统筹教育、科技和人才工作,打造创新高地?今年河南省两会期间,大河报·豫视频推出“厅局长面对面”系列报道,河南省科学技术厅党组书记、厅长陈向平接受了大河报·豫视频记者的专访。

  促进教育链、人才链、创新链等全链条衔接

  中央经济工作会议提出,要有力统筹教育、科技、人才工作。河南将创新驱动、科教兴省、人才强省战略放在“十大战略”之首继续强力推进。

  大河报·豫视频记者从1月11日召开的2023年全省科技工作会议上了解到,今年将积极争创国家区域科技创新中心,加快建设国家创新高地和重要人才中心,力争全年研发经费增速达到17%以上,技术合同成交额达到1200亿元以上,新增高新技术企业2000家以上,新增省级创新平台400家以上。

  陈向平说,教育是基础,科技是关键,人才是根本,要统筹推动教育、科技、人才三者协同配合、系统集成,开辟发展新领域新赛道,塑造发展新动能新优势。

  一是要把加强党的领导落实到科技创新、教育和人才工作的全过程各方面。要深刻把握科技、教育、人才的基础性、战略性支撑作用和统筹部署的重要意义,充分发挥省科创委统筹协调作用,强化战略谋划和总体布局,在战略、规划、任务、改革、政策系统化布局、一体化推进。

  二是强化政策协同。围绕科技、教育、人才的关键领域和重点环节,加强科技、教育、财政、投资、土地、税收、人才、产业、金融等政策协同,打好政策组合拳。

  三是一体化推进科技、教育、人才工作。围绕建设国家创新高地和全国重要人才中心的目标,坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动,加强要素统筹,促进教育链、人才链、创新链等全链条衔接,优化配置各类资源,实现依靠创新驱动、人才支撑的内涵型增长。

  实施科技型中小企业“春笋计划”

  政府工作报告显示,去年,我省国家科技型中小企业达到2.2万家,主营业务收入超500亿元的企业达到11家。高技术制造业、战略性新兴产业占比分别达到12.9%、25.9%。

  企业是推动创新创造的生力军,企业科技创新主体地位更为凸显。今年,河南省科技厅将不断强化企业科技创新主体地位。陈向平说,开展创新型企业梯次培育,构建企业主导的产学研深度融合体系,加强服务支持,全面提升企业创新能力。

  实施创新型企业梯次培育工程。持续完善“微成长、小升规、高变强”创新型企业梯次培育机制,强化龙头瞪羚企业创新引领作用,建立完善高新技术企业培育库,持续做大高新技术企业队伍规模,实施科技型中小企业“春笋计划”,促进中小企业量质齐升。

  构建企业主导的产学研深度融合体系。深化规上工业企业研发活动全覆盖,引导各类创新要素向企业加速集聚。聚焦国家重大需求和全省重点产业发展,新遴选一批体系化、任务型、开放式的创新联合体,探索建立产学研用合作新机制新模式。

  持续优化企业创新发展环境。落实好高新技术企业认定奖补、研发费用加计扣除等各项涉企财税政策,开展企业研发费用补助、高企认定和引进奖补工作。发挥好“科技贷”作用,综合运用损失补偿、贷款贴息奖补等方式,提升“科技贷”投放效率和贷款规模。

  完善青年科技人才发现、培养、激励机制

  人才是第一生产力。推进创新驱动发展,人才至关重要。为了招揽人才、留住人才,河南各地市都发布了有关人才计划。

  今年年初,河南各地市两会密集召开,都强调了人才引领驱动的重要性。许昌市发布实施“许昌英才计划”3.0版。平顶山市深入实施“归根”工程,加快出台“人才新政”2.0版。安阳市深化拓展“洹泉涌流”人才集聚计划。焦作市全面落实怀川英才计划。

  陈向平说,今年河南省科技厅将坚持引育并举、以用为本,完善人才梯次培养体系,加大人才引进培养力度,营造良好环境。

  一是深化人才计划实施。推进国家、省人才计划与重大科技任务紧密衔接,围绕重大任务需求布局人才队伍,培养、发现一流科技领军人才和创新团队,造就一批战略科学家。完善青年科技人才发现、培养、激励机制。持续深化外国专家项目改革,精准引进国际顶尖科学家。

  二是发挥人才平台带动作用。依托省科学院、省实验室、中试基地等重大创新平台,引进一批院士、国家杰青、长江学者等高端紧缺人才,培育一批实用领军人才。推动院士工作站、中原学者工作站建设,为企业搭建科技攻关、人才培养、产品研发的服务平台。

  三是优化人才发展环境。谋划实施科技人才评价改革试点,构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系。建设科技人才管理服务系统,加强对在豫院士、国家杰青、中原学者等高层次科技人才的动态管理、高效服务和精准培养。

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